“疲劳假”，你听说过吗？

　　据传，在宁波外事学校，有着这样一些让教师们引以为豪的“人性化制度”：除去国家法定节假日、双休日，允许每位教师在不影响正常上课的情况下，每月有一天带薪的“疲劳假”；允许教师每周有一天上午晚到1个半小时，有一天下午下班早走1个半小时，以便处理家务。

　　“这个假，是真的吗？”昨天，记者专门去了一趟学校了解情况。该校老师说，这个制度已经在学校实行多年了，只是最近才引起大家的关注。

　　[记者核实]

　　学校设“疲劳假”？确有此事

　　“这个假，是真的吗？”昨天，在宁波外事学校的校园里，不少老师给了肯定的答复。

　　那么，引起大家关注的“疲劳假”制度到底是怎么样的？

　　已经在外事学校工作多年的蒋志洋老师告诉记者：疲劳假其实就是一个大的概念，里面涉及到四个假。

　　“每个老师都知道有这些假。”她解释说：“第一个假是每月一日的‘疲劳假’，只要提前一天报告各部负责人，经部负责人同意，就可以享受；第二个假是每周‘一早一晚’制度，每个老师允许每周有一天可以9：30上班，3：30下班；第三个假期是针对老年教师的，下午第一节没课的老教师(女50周岁、男55周岁)，午休时间可延至下午2点；第四个假是针对特殊人群的：病、弱、孕、哺教职工经批准后在一定时期内只需要上半天班或5小时工作。”

　　[教师反响]

　　“晚到早归假”最受欢迎

　　或许国外这些假很平常，但是在宁波，乃至整个中国，“疲劳假”还真是一件新鲜事。

　　制度出台了数年，宁波外事学校的老师真的在用这个假吗？

　　昨天，在校园里，记者随机采访了几位老师。

　　刚参加工作不久的任铮铮最近要结婚，她要忙的事情很多。她用得最多的是每周一早一晚的假，“有了早假，我就可以一早就盯一下新房装修；晚假，我可以到建材市场买个东西。”

　　还有一些老师青睐“晚到早归假”，则出于照顾孩子的考虑。张玉菲老师的感受或许可以代表部分年轻教师的想法。

　　“现在的年轻家长工作压力都挺大的，经常会忽略对孩子的照顾。就像我，平时都没有时间接送孩子上学放学，每次看到他期待的眼神，我都挺内疚。现在，一个星期，我总有一天能去送儿子，有一天可以去接他。他每次看到我，真的很开心，我内心也很满足。”张玉菲说。

　　通讯员曹欢高延丰记者章萍